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第 1 條

牧師、傳道師之休假如下：

一  在本宗同一教會服務滿一年得有十四日之休假。此後每滿一年增加二日，但最高不得超過三十日。(49、64)

二  在同一單位休假得累積，但最高不得超過三個月。(49、64)

三  休假日期需徵得小會同意。(64)

四  在機構服務之牧師、傳道師，其休假依照該機構規定之辦法辦理。若無規定者，依照一至三款辦理。(64)

第 2 條

牧師、傳道師之請假分為：事假、病假、學假、育嬰假、特別假、外聘。

一  事假應附正當理由，最長一年，期滿得延長一年，但不計年資，如超過二年以上者，應予停職辦理。

二  病假應附公立或教會醫院之診斷書，最長一年。期滿可申請延長，但以二次為限，且需經小會或機構主管單位同意。(59)

三  學假應附學校入學許可書或在學證明書及普世關係委員會之推薦書，最長三年。期滿可申請延長，但以二次為限。除神學院因培育師資得計年資外，其餘不計年資。(61)

四  牧師、傳道師於每一子女滿三歲前，得申請育嬰假，最長二年，但不計年資。夫婦同為牧職者，僅限一人申請育嬰假。(65)

五  特別假係牧師、傳道師當選教會外之公職者，應向小會、中會/族群區會辦理請假手續，任期滿可申請延長，但以一次為限。經核准後，停職留牧師、傳道師籍，於該公職身份消失後六個月內應辦理銷假手續，逾期者由中會/族群區會公告取消其牧師、傳道師籍。(68)

六　外聘牧師、傳道師不計年資。

七  退任牧師經過二年未再經中會/族群區會任命授職者，應向中會/族群區會請事假。(63)

八  以上各種假別應於請假起始日起三個月內完成請假手續，逾期不予認列。(61)【參解釋文90、110、114】

第 3 條

牧師、傳道師請假時，三個月以內應經小會同意，三個月以上三年以內應經中會/族群區會同意。(63)【參解釋文51】

第 4 條

請假超過半年以上者，自動喪失一切公職。【參解釋文51、55、73】

第 5 條

牧師、傳道師之病假，教會應支付全薪，其他事項請假，由教會酌情辦理。

第 6 條

牧師、傳道師不依規定請假者，由所屬中會/族群區會公告，取銷其牧師、傳道師籍，但應向傳道委員會報備。(63)

第 7 條

中會/族群區會應於每年7月底前整理、確認牧師、傳道師籍，並呈報傳道委員會。(63)